logo MED

Salony

Serce naszej marki

Praca w naszych salonach to duża przyjemność i wiele benefitów – przekonaj się sam/a! Stawiamy na miłe i koleżeńskie relacje w pracy, gdzie każdy pracownik jest dla nas ważny i ma możliwość rozwijania swoich mocnych stron, a atmosferę tworzą… oczywiście ludzie, którzy są tam z nami! Cenimy otwartość, dobrą energię, pozytywne nastawienie i ducha współpracy. Wspólnie tworzymy naszą markę i chcemy, abyś rozwijał/a się razem z nami.

Salony Medicine są wizytówką naszej marki. Wystrój i wnętrza naszych salonów mają ściśle określony charakter, który idealnie współgra z linią projektową naszych kolekcji oraz podkreśla ich wyjątkowość i niepowtarzalny styl. Aranżacja wnętrz tworzy harmonijny i oryginalny w odbiorze klimat, co dodatkowo wpływa na pozytywny wizerunek marki. Zależy nam, aby każdy detal był dopracowany do perfekcji.

W naszych salonach możesz się rozwijać w jednym z trzech obszarów. Przeczytaj i dowiedz się, w której roli sprawdziłbyś/aś się najlepiej!

Kierownik

Kierownik Salonu to silnie zmotywowany lider. Praca w dynamicznym środowisku jest dla niego idealnym tłem do pełnienia swoich codziennych obowiązków. Nasz Kierownik to świetny analityk z wyczuciem biznesowym, który lubi szybkie tempo pracy i skutecznie ustala priorytety. Jako silny przywódca buduje, rozwija i motywuje swój zespół, aby wspólnie osiągać jak najlepsze wyniki sprzedażowe. Optymalizacja procesów salonowych i efektywna organizacja pracy to filar w codzienności naszych menadżerów. Obsługa Klienta jest w Medicine na pierwszym miejscu, a rolą Kierownika jest zapewnienie najwyższych standardów w tym obszarze. Podobnie jak marka musi być on twórczy, dbać o komercyjny wygląd salonu poprzez ekspozycje produktów zgodną z naszymi zasadami i aktualnymi trendami.

Visual Merchandiser

Visual Merchandiser w Medicine to twórczy, dynamiczny i kreatywny artysta. Jego praca to jego pasja, a trendy i moda to jego żywioł. Dbanie o nienaganny wygląd witryn, salonu i stylizacji to tylko niektóre z kluczowych zadań, jakie wykonuje. Aranżacje w wykonaniu naszych dekoratorów są dopracowane w każdym detalu, a estetyka zawsze gra pierwsze skrzypce. Głównym zadaniem VM-a jest ekspozycja naszych kolekcji w sposób atrakcyjny, modowy i inspirujący, co przykuje uwagę Klientów, a to przełoży się na wysokie wyniki sprzedażowe. Kreatywna dusza idzie w parze z analitycznym umysłem - analiza raportów, wyników, biznesowe decyzje i planowanie komercyjnej koordynacji produktowej to codzienność. Visual Merchandiser w Medicine to silna indywidualność, jednak musi również umieć pracować zespołowo i potrafić skutecznie dzielić się wiedzą. Medicine to kreatywne spojrzenie na modę, dlatego wspólnie chcemy z Tobą stworzyć coś inspirującego.

Sprzedawca

Sprzedawca w Medicine to typowy wielozadaniowiec. Uprzejmy, kontaktowy, energiczny i zawsze uśmiechnięty. W codziennej pracy jest skupiony na kompleksowej obsłudze Klienta zgodnej z założeniami Medicine. Nasz sprzedawca to również stylista znający aktualne trendy oraz niezawodny doradca i specjalista w kontakcie z klientem. Potrafi kompleksowo doradzić i wykorzystać swoją wiedzę z zakresu materiałoznawstwa i kolekcji specjalnych. Dbałość o pozytywny wizerunek naszej marki stanowi priorytet w jego codziennej pracy. Nie boi się wyzwań, dynamicznych zmian oraz chętnie wykonuje zadania sprzedażowe, dzięki którym nasi Klienci mogą zapoznać się z aktualną kolekcją. Nasz sprzedawca chętnie dzieli się wiedzą z innymi współpracownikami, ceni sobie dobre relacje w zespole i utożsamia się z duchem współpracy.

Mapa salonów

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Dbamy o naszych pracowników i zapewniamy im różnego rodzaju udogodnienia i dodatkowe benefity, by pracowało im się komfortowo.

Dofinansowanie zajęć sportowych

Sport to zdrowie, a każda osoba będąca naszym pracownikiem może o nie zadbać, zapisując się do programu MultiSport. Kosztami za kartę podzielimy się po połowie.

Ubezpieczenie na życie

Nasi Pracownicy i ich bliscy mają możliwość przystąpienia do korzystnego finansowo programu grupowego ubezpieczenia w kilku dopasowanych do potrzeb wariantach.

Pracowniczy program emerytalny (PPE)

Rodzaj grupowego planu oszczędnościowego, gdzie dodatkowe środki w wysokości 3,5% wynagrodzenia są przekazywane przez firmę i inwestowane na indywidualnym koncie Pracownika.

Kawa/ herbata

W każdym salonie zapewniamy naszym pracownikom kawę i herbatę, z których mogą swobodnie korzystać w chwilach przerwy.

Umowa o pracę bez okresu próbnego

Wierzymy w ludzi i chcemy dać Ci stabilność zatrudnienia, abyś czuł się bezpiecznie i mógł skupić się na swoim rozwoju.

40% rabatu na produkty Medicine

Wszyscy nasi pracownicy mają możliwość zrobienia zakupów z atrakcyjny rabatem, który funkcjonuje w salonach regularnych i outletowych.

Wsparcie zgranego zespołu

Największą wartością jest dla nas praca zespołowa i budowanie pozytywnych relacji w zespole.

Grafik dopasowany do Twoich potrzeb

Komfort pracy naszych pracowników jest dla nas ważny, dlatego elastycznie podchodzimy do planowania czasu pracy, uwzględniając Twoje indywidualne potrzeby.

Opieka medyczna w Lux Med

Nasi pracownicy mogą korzystać ze specjalnie przygotowanego programu prywatnej opieki medycznej. Istnieje również możliwość objęcia nią swoich bliskich.

Profesjonalne szkolenia firmowe i możliwość rozwoju

Dbamy o regularny rozwój i podnoszenie kompetencji naszych pracowników, organizując szkolenia stacjonarne oraz warsztaty online.

Ścieżka kariery

Wiemy, jak ważny jest rozwój, dlatego w salonach mamy określoną ścieżkę, którą możesz podążać. Lubimy jednak czasem wychodzić poza schematy, więc nie przywiązuj się do niej za bardzo – jeśli tylko będziesz chciał/a się rozwijać, na pewno znajdziemy dla Ciebie idealne miejsce tutaj lub w zupełnie innym dziale naszej firmy, np. w centrali.

Poznaj nas lepiej

Z nami możesz się rozwijać! Przeczytaj kilka historii naszych pracowników i dowiedz się, jak zbudowali swoje ścieżki rozwoju, dzięki ciężkiej pracy, kreatywności i zaangażowaniu.

Anna

Kierownik salonu

“Nigdzie się stąd nie wybieram”

Pracuję od 2015 r., czyli prawie od 7 lat i na pewno nigdzie się stąd nie wybieram. A jest to, tak już poważniej mówiąc, 7 lat bogatych w przeróżne doświadczenia, rozwój osobisty i niezapomniane, barwne wspomnienia, które bardzo dużo wniosły do mojego prywatnego życia i ukształtowały też charakter.
Wszystko zaczęło się w warszawskim salonie Medicine w Arkadii, gdzie zaczynałam jako Sprzedawca, a w niedługim czasie awansowałam na stanowisko Starszego Sprzedawcy. Następnie zostałam Zastępcą Kierownika i finalnie w 2019 r. dostałam pod swoje kierownicze skrzydła salon na warszawskim Targówku. Co lubię najbardziej w pracy tutaj? Na pewno to, że żaden dzień nie pozwala na nudę i niesie ze sobą nowe wyzwania, którym z przyjemnością stawiam czoła. Sprawiają, że jestem bogatsza o nowe doświadczenia. Uważam, że w swojej pracy w Medicine osiągnęłam już dosyć sporo, ale jednym z największych moich sukcesów jest stworzenie zgranego, kompetentnego zespołu, z którym codziennie wspólnie realizujemy cele. Ostatnio też na nowo zakochałam się w Visual Merchandisingu, więc codzienna praca "na salonie" połączona również z rozwojem w tej dziedzinie sprawia mi ogromną przyjemność. Bardzo lubię to, co robię i każdego zachęcam do dołączenia do naszej marki. Firma naprawdę stawia na rozwój i daje liczne możliwości rozwoju, czego jestem doskonałym przykładem.

Kamila

Starszy Visual Merchandiser

“Od Sprzedawcy do Visual Merchandisera”

Pracę w Medicine rozpoczęłam w 2015 r. jako Sprzedawca w warszawskiej galerii Arkadia. Do dziś z sentymentem wspominam moją rozmowę rekrutacyjną, bo nie miałam wtedy żadnego doświadczenia. Moimi atutami, którymi niewątpliwie mogłam do siebie przekonać, były: otwartość, pozytywna energia i duże zainteresowanie branżą modową. To właśnie te cechy spowodowały, że świetnie odnalazłam się w roli w Sprzedawcy. Po roku zaczęłam przyglądać się pracy dekoratora i interesować tym, w jaki sposób są aranżowane kolekcje w salonie. Po pewnym czasie stałam się pomocą tamtejszych dekoratorów, a po dwóch latach pracy otrzymałam stanowisko Dekoratora. Przez kolejne 2 lata zdobywałam wiedzę i doświadczenie na tym stanowisku. W pewnym momencie poczułam, że jestem gotowa na kolejne wyzwanie, jakim było przeniesienie się do nowszego, większego sklepu znajdującego się w galerii Mokotów. To tutaj rozwinęłam swoje skrzydła. W 2021 r. dostałam awans na Starszego Dekoratora. Z tym stanowiskiem wiąże się więcej obowiązków (wyjazdy na otwarcia innych sklepów, prowadzenie wizyt i szkoleń), które sprawiają mi dużo przyjemności i ogromną satysfakcję.
Dzisiaj mogę zdecydowanie powiedzieć, że swoją przyszłość wiążę z branżą modową, a dla mnie najważniejsze jest, że moja praca stała się moją pasją.

Martyna

Sprzedawca

“Elastyczność jest bardzo ważna!”

Swoją przygodę z Medicine rozpoczęłam ok. rok temu. Początkowo była to praca dorywcza. Jako studentka studiów dziennych szukałam miejsca, gdzie będę mogła sobie “dorobić”, jednocześnie uwzględniając swoje zobowiązania. Elastyczny grafik i wsparcie zespołu pozwoliły mi przejść na umowę o pracę i zwiększenie etatu do 3/4. Aktualnie przygotowuję się do obrony pracy dyplomowej. Po studiach planuję dalej pracować w Medicine już na cały etat i wciąż rozwijać się w strukturach firmy.

Natalia

Zastępca Kierownika

“Praca może stać się drugim domem?”

Gdybyście zapytali mnie o to parę lat temu, pewnie powiedziałabym, że nie. No bo niby jak - przecież to miejsce, do którego idzie się tylko po to, żeby mieć pieniądze na życie poza nią. Ale wszystko zmieniło się, gdy w 2019 r. trafiłam do Medicine. Od razu wiedziałam, że z firmą dzielę podobne wartości i pasję do mody. Zaczynałam, jak to najczęściej bywa, od początku, czyli od bycia Młodszym Sprzedawcą. Miałam już parę lat doświadczenia w handlu, ale dopiero praca tutaj pozwoliła mi się naprawdę rozwinąć. Słyszałam o tym, że Medicine stawia na wspieranie pracowników, aby mogli poszerzać swoje umiejętności i przekonałam się, że to prawda. Trafiłam na wspaniały zespół i cudowną kierowniczkę, dzięki której poznawałam firmę i wprowadzałam udoskonalenia na salonie. Właśnie dlatego szybko awansowałam z jednego stanowiska na drugie, zdobywając nową wiedzę i umiejętności. Dzięki tej pracy udało mi się odkryć w sobie nowe cechy i kompetencje - okazało się, że całkiem nieźle zarządzam zespołem i potrafię wprowadzać plany w życie, żeby potem obserwować upragnione efekty i zastanawiać się nad następnymi krokami. Jak na razie zaprowadziły mnie one do Wrocławia. W końcu przyszedł czas, by pożegnać stanowisko Koordynatorki Zmiany w salonie w Sosnowcu i zostać Zastępczynią Kierowniczki w jednej z wrocławskich galerii. Mimo odległości, wartości marki pozostają te same - w tym, jak w każdym innym salonie, można poczuć, że ma się wpływ na przyszłość tego miejsca, a ludzie chcą się uczyć i pomagać innym. Oczywiście, nie zapominam o rodzinie, którą zostawiłam w poprzedniej filii, bo wierzę, że to właśnie w Medicine udało mi się stworzyć więzi, które przetrwają lata. Tymczasem z optymizmem patrzę w przyszłość i jestem gotowa na wyzwania, które przyniesie ze sobą ta zmiana. Bo właśnie tego nauczyłam się przez te lata pracy w firmie, że cokolwiek nie staje na naszej drodze, zawsze możemy osiągnąć sukces.

Agnieszka

Koordynator zmiany

“Nie narzekam na nudę!”

Pracę w Medicine rozpoczęłam w październiku 2020 roku na stanowisku Sprzedawcy, między pierwszym, a drugim lockdownem. Obawiałam się, jak będzie wyglądać przyszłość dopiero co zatrudnionego pracownika w tym trudnym dla wszystkich czasie. Niepotrzebnie. Firma okazała się dobrym pracodawcą, a ja szybko awansowałam na stanowisko Koordynatora zmiany. Pracy jest dużo, ale to dobrze, bo zawsze coś się dzieje i nie mogę narzekać na nudę ;)

Mikołaj

Zastępca Kierownika Salonu

“Nabrałem więcej pewności siebie!”

Moja historia w Medicine zaczęła się 3 lata temu – zupełnie przypadkowo. Byłem zmuszony szybko znaleźć pracę, którą mógłbym pogodzić ze studiami. Podczas rozdawania CV zobaczyłem witrynę salonu Medicine, o którym, szczerze, nigdy nie słyszałem. W czasie rozmowy oznajmiłem, że mogę pracować od zaraz i faktycznie tak było, bo w ciągu 3 dni udało się załatwić wszystkie formalności związane z rekrutacją. Zacząłem jako sprzedawca na pół etatu. Moja praca opierała się głównie na aktywnej obsłudze klientów i dbaniu o estetykę na salonie, ale w międzyczasie pomagałem naszej VM-ce oraz osobom funkcyjnym, przez co wzrastały moje kompetencje. Z czasem moja kariera nabrała rozpędu. W ciągu trzech lat w firmie pracowałem jako Sprzedawca, następnie Koordynator zmiany, a obecnie zostałem Zastępcą kierownika salonu. Praca w tej firmie dała mi możliwość pogodzenia jej ze studiami magisterskimi z biotechnologii. Dodatkowo poznałem wiele osób, z którymi moja relacja wykracza poza pracę. Oprócz tego zdobyłem kompetencje, dzięki którym nabrałem więcej elastyczności, zwłaszcza w kierowaniu zespołem, podejściu do klienta czy każdego pracownika. Ponadto zyskałem więcej pewności siebie, szczególnie jeśli chodzi o dbanie o mój zespół.

Patryk

Visual Merchandiser

“Czuję ciągły rozwój”

Swoją karierę w sieci Medicine na stanowisku Visual Merchandiser rozpocząłem w 2018 roku w salonie w Złotych Tarasach, następnie pracowałem w salonie w Wola Parku, a od 2020 roku w sklepie outletowym na Annopolu. Właśnie tu odkryłem swój największy potencjał. Dzięki danym przez firmę możliwościom zmian lokalizacji czuję ciągły rozwój i pogłębiam swoje umiejętności. Biorę czynny udział w otwarciach nowych salonów. W ostatnim czasie miałem możliwość wzięcia udziału w projekcie letnim „NAMIOTY”, dzięki czemu wyjechałem na miesięczną delegację, gdzie koordynowałem prace w nadmorskich punktach sezonowych. Praca z koordynatorami i innymi współpracownikami dała mi motywację do pięcia się na wyższe szczeble kariery. Dzięki marce Medicine mam możliwość podróżowania i poznawania ciekawych ludzi.

Magdalena

Regionalny Kierownik Sprzedaży

“Rozwój i zmiany”

Z Medicine jestem związana od 2015 roku, gdy zaczynałam pracę jako Visual Merchandiser w sklepie w Arkadii w Warszawie. Po około dwóch latach awansowałam na Specjalistę VM, a później na Koordynatora VM.
W tej firmie od początku miałam możliwość rozwijania swoich umiejętności oraz rozwoju w strukturach marki. Od ponad dwóch lat jestem RKS-em w regionie pomorskim, kujawsko-pomorskim oraz zachodniopomorskim. Awans wiązał się z całkowitą zmianą w życiu służbowym, jak i prywatnym, a także przeprowadzką, ale było warto!

Jak możesz do nas dołączyć?

Szukamy osób, które podzielają nasze wartości, lubią dynamiczne tempo pracy i chcą się z nami rozwijać. Prześlij nam swoje CV w odpowiedzi na naszą ofertę pracy. Jeśli aktualnie nic Cię nie zainteresowało, możesz przesłać CV do naszej bazy. W zależności od stanowiska przebieg rekrutacji może wyglądać nieco inaczej.

ANALIZA CV

Aplikacje zbieramy za pośrednictwem systemu rekrutacyjnego, w którym każdy dokument, taki jak CV, list motywacyjny czy portfolio jest dokładnie przez nas analizowany pod kątem wymagań danego stanowiska oraz zgodności z przepisami RODO. Dajemy także możliwość zostawienia CV bezpośrednio w salonie.

ROZMOWA REKRUTACYJNA, ETAP PIERWSZY

Ten etap rekrutacji to rozmowa z Kierownikiem salonu lub w przypadku aplikacji na Kierownika salonu z Regionalnym Kierownikiem Sprzedaży. Spotkanie może być poprzedzone krótkim wywiadem telefonicznym. W trakcie rozmowy możesz poznać więcej szczegółów dotyczących pracy na danym stanowisku oraz zdobyć dodatkowe informacje o naszych benefitach.

ROZMOWA REKRUTACYJNA, ETAP DRUGI

Ten etap rekrutacji to drugie spotkanie z rekruterem. Etap ten dedykowany jest dla stanowisk funkcyjnych – Kierownik Sklepu, Zastępca Kierownika, Koordynator zmiany, Visual Merchandiser. W zależności od stanowiska, na jakie aplikujesz, możesz zostać poproszony o wykonanie dodatkowych zadań rekrutacyjnych.

OFERTA

Kandydatowi, który pozytywnie przejdzie proces rekrutacji, składana jest oferta pracy. Twój przyszły przełożony opracuje dla Ciebie plan wdrożenia, który ułatwi zaaklimatyzowanie się w naszej firmie, dzięki czemu proces szkolenia powinien odbyć się efektywnie i sprawnie.

Naprawdę chcemy, byś do nas dołączył/a!

…dlatego Kasia z HR ma dla Ciebie kilka praktycznych porad!

Katarzyna Pawelec- Pacocha

HR Business Partner

1

Dołącz i wnieś coś od siebie,
a nie dopasowuj się!

Przede wszystkim pamiętaj, chodzi o to byś dołączając do zespołu coś wniósł/a, a nie dopasował/a się! Na wszystkich etapach bądź po prostu sobą – nie kreuj się na kogoś innego, bo zależy nam na poznaniu właśnie Ciebie!

2

Idealne CV nie istnieje

Luki, zmiany, przerwy – często oznaczają, że po prostu szukasz swojego wymarzonego miejsca i nie widzimy w tym nic złego, więc po prostu przedstaw nam na czym do tej pory polegała Twoją pracę, byśmy mogli się czegoś o Tobie dowiedzieć.

3

Chcemy byś dostał/a tę pracę!

Naprawdę! Nie tylko Tobie na tym zależy – nam też. Bądź sobą – rozmawiaj z nami, zadawaj pytania – poznajmy się i zobaczmy, jak do siebie pasujemy, by przy ostatecznej decyzji żadna ze stron nie miała już wątpliwości.

Pracuj w Medicine

ZOBACZ WSZYSTKIE OFERTY